個人情報保護方針
新潟運輸株式会社及びグループ会社は、個人情報保護の重要性に鑑み、また、物流業務等を通じて社会の信頼をより向上させるため、個人情報の保護に関する法律、その他の関連法令・ガイドラインを遵守して、個人情報を適正に取り扱うとともに、安全管理について適切な措置を講じます。
カスタマーハラスメントに対する対応方針
当社は、お客様および取引先企業に関連する方等からの迷惑行為について、他のお客様や取引先、そして当社従業員を守り、サービスを円滑に継続するために、厳正に対処いたします。
女性活躍推進法
女性従業員に対する職業生活に関する機会の提供と、女性従業員の職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備に関する行動計画を策定いたしました。
次世代育成支援対策推進法
子育てを行なう従業員の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境整備と、子育てをしない従業員も含めた多様な労働条件の整備に関する行動計画を策定いたしました。
労働施策総合推進法
労働施策総合推進法第27条に基づき、正規雇用労働者数のうち中途採用者数が占める割合を公表しています。